O papel da equipe de enfermagem no incentivo ao método canguru na UTI neonatal

Resumo

O aumento de partos prematuros na última década tem representado um problema de saúde pública. Para minimizar esse fato, têm-se desenvolvido métodos para o aumento da expectativa de sobrevida dos recém-nascidos, destacando-se o Método Canguru. É considerado um modelo assistencial do neonato que estabelece a ligação entre mãe, pai e o RN, promove melhora do quadro clínico e gera tranquilidade e segurança. O enfermeiro é peça fundamental para implantar esse método. Diante do exposto, este estudo tem o objetivo de analisar a fala de membros da equipe de enfermagem acerca do Método Canguru na UTI Neonatal; apontar os benefícios do Método Canguru quando realizado na UTI Neonatal, na percepção de membros de equipe de enfermagem. Trata-se de um estudo de caráter descritivo, com uma abordagem quantiqualitativa para compreensão dos discursos de membros de equipe de enfermagem, técnicos de enfermagem e enfermeiros atuantes da UTI Neonatal, sobre o Método Canguru na UTI Neonatal. Foi aplicado um questionário semiestruturado com perguntas abertas e fechadas. Após foi realizado a análise das respostas e, por conseguinte, separados em categorias. Após análise, emergiram três categorias: Dificuldades para incentivar e realizar o Método Canguru; Percepção do profissional de enfermagem quanto ao Método Canguru; Benefícios do Método Canguru a mãe e ao bebê. Conclui-se que este estudo é relevante pois apesar das dificuldades relacionadas a insegurança, falta de treinamento, uso de tubos e acessos venosos, sobrecarga de funcionários, ainda assim é um método considerado benéfico pois é capaz de promover o vínculo, melhora do quadro clínico, diminuição do tempo de internação, dentre outros. Reconhece-se a necessidade das instituições de saúde investirem em treinamentos e capacitações permanentes aos funcionários. Projeto aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos do UniFOA, com o número de parecer 4.842.235.